- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie und ihrer Instrumente
- Konzeption und Weiterentwicklung unseres strategischen Talentmanagements, inklusive Potenzialanalysen, Entwicklungsprogrammen und Nachfolgeplanung
- Weiterentwicklung und Überarbeitung unserer Laufbahn- und Kompetenzmodelle (Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen) sowie Karrierepfade (z. B. 360-Grad-Feedback, Learning-Strategien)
- Beratung und Unterstützung der HR Business Partner sowie Führungskräfte beim Einsatz von PE-Instrumenten
- Verantwortung für die überfachliche Kompetenzentwicklung (z. B. Trainer- und Coach-Pool, Qualifizierungsangebote)
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Umsetzung zentraler PE-Prozesse und Formate
Personalentwickler*in — strategisch & operativ (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH • Herford, Paderborn
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Vollzeit
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Teilzeit
Herford, Paderborn
ab sofort
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung — idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Talent- und Kompetenzmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften als CoE
- Fähigkeit, konzeptionell und systematisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch in der Umsetzung zu handeln
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen
Attraktive Vergütung
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.
Modernes Arbeiten
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche Entwicklung
Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ansprechpartner*in
Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
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Du willst die Energie zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team!
