Bei Westfalen Weser leistest du jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region. Du sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen-Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Im Team erarbeitet ihr innovative Energielösungen und überzeugt mit smarten Dienstleistungen für mehr als 680.000 Kund*innen. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.
Das Rückgrat der Region. Die Energie der Zukunft.
Stark in der Region
Als kommunales Unternehmen handeln wir im Interesse der Regionen Ostwestfalen-Lippe und Weserbergland. Mit unserer Arbeit stellen wir eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung sicher. Wir handeln verantwortungsbewusst, denken langfristig und pflegen ein offenes, vertrauensvolles Miteinander – sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen.
Stark in der Zukunft
Gleichzeitig entwickeln wir uns über die klassische Rolle eines Netzbetreibers hinaus weiter. Wir denken Energie zunehmend sektorübergreifend und vernetzt, weshalb wir in neue Geschäftsfelder, digitale Lösungen und nachhaltige Infrastrukturen investieren. So entstehen neue Möglichkeiten, Energie intelligent zu steuern, zu speichern und effizient zu nutzen.
Was treibt dich an?
Die Energiewende braucht unterschiedliche Menschen. Finde heraus, wo du den größten Unterschied machst.
Digitalisierung, IT und OT
Hier arbeitest du an den digitalen Systemen, die den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Energienetze ermöglichen. Mit fundierter digitaler Expertise verbindest du IT und operative Technik und sorgst dafür, dass komplexe Infrastrukturen sicher gesteuert werden können.
Ingenieurwesen und Projektentwicklung
Du planst als Zukunftsarchitekt*in Infrastrukturprojekte wie Energiespeicher, Anlagen für erneuerbare Energien und technische Lösungen für die Region. Dabei begleitest du Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Netzinfrastruktur und technischer Betrieb
Im Netzbetrieb stellst du sicher, dass Strom und Wärme zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du arbeitest praktisch und verantwortungsvoll, packst an, übernimmst Verantwortung und findest gemeinsam im Team passende Lösungen.
Führung
Als Führungskraft gibst du deinem Team Orientierung und triffst Entscheidungen mit Weitblick. Du übernimmst Verantwortung, ermöglichst Entwicklung und gibst eine klare Richtung vor.
Kaufmännische und organisatorische Rollen
In kaufmännischen und organisatorischen Funktionen sorgst du dafür, dass unser Unternehmen verlässlich, effizient und zukunftsorientiert arbeiten kann. Ob Planung, Steuerung, Organisation, Service oder Qualität – du schaffst die Grundlagen, auf denen unsere technischen, operativen und strategischen Bereiche erfolgreich arbeiten können. Mit deinem Blick für Zusammenhänge, Strukturen und pragmatische Lösungen stärkst du nachhaltig den Gesamterfolg von Westfalen Weser.
HR und Kommunikation
In diesen Bereichen gestaltest du Kommunikation, begleitest und verantwortest Veränderungsprozesse und den gesamten Employee Lifecycle – von der ersten Bewerberansprache bis zum Austritt. Dabei verbindest du Menschen, Themen und Werte und stärkst so die Identität von Westfalen Weser.
Initiativbewerbung
Du findest aktuell keine passende Stelle, möchtest aber Teil von Westfalen Weser werden? Dann bewirb dich initiativ. Unsere Aufgaben und Tätigkeitsfelder sind vielfältig und entwickeln sich stetig weiter. Deshalb sind wir offen für Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Hintergründen.
Dein Kontakt
Du hast Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten, Aufgabenfeldern oder dem Bewerbungsprozess? Unsere Ansprechpartner*innen nehmen sich Zeit für dein Anliegen und unterstützen dich persönlich, offen und unkompliziert bei der Orientierung.
Deine Energie für unsere Region.
Westfalen Weser verbindet die Solidität eines kommunalen Netzbetreibers mit der Innovationskraft eines modernen Energiedienstleisters. Wir garantieren die sichere Energieversorgung der Regionen Ostwestfalen-Lippe und Weserbergland. Gleichzeitig gestalten wir als treibende Kraft die technologische Zukunft der Energiewende. Für dich. Für uns. Für alle.
Diese drei Aspekte prägen uns als Arbeitgeber:
Sinn & Wirkung
Bei uns hat deine Arbeit einen tieferen Sinn. Du leistest einen direkten, messbaren Beitrag zur Energiewende und zur Lebensqualität in deiner Region.
Halt & Perspektive
Die Arbeitswelt wandelt sich ständig. Wir geben dir Halt – mit Fairness, Vertrauen und echtem Miteinander. Bei uns findest du eine Perspektive, dich langfristig zu entfalten.
Innovation & Gestaltung
Bei uns kannst du die Zukunft der Energie aktiv gestalten. Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und den Freiraum, dein Potenzial umzusetzen.
Arbeiten bei Westfalen Weser: Energie ganzheitlich gestalten
Deine Arbeit wirkt dort, wo Energie gebraucht wird. Sie sorgt für Stabilität, ermöglicht Fortschritt und macht neue Technologien im Alltag nutzbar. Bei Westfalen Weser gestaltest du mit, wie Energie in der Region heute funktioniert – und morgen aussehen wird.
Digitale Systeme für den Netzbetrieb
Unsere IT- und OT-Systeme steuern den Betrieb eines Netzes mit über 82.000 dezentralen Erzeugungsanlagen. Hier arbeiten IT-Fachkräfte, OT-Spezialist*innen und Digitalisierungsexpert*innen an Systemen, die den Netzbetrieb stabil und steuerbar machen.
Wasserstoff als Baustein der Energiewende
Wasserstoff ist ein weiterer Baustein für eine klimaneutrale Energiezukunft. Von Pilotprojekten über Netzanschlüsse bis hin zu neuen technischen Konzepten gestalten unsere Ingenieur*innen und Netzexpert*innen die Grundlagen für eine sichere, zukunftsfähige Energie- und Infrastrukturentwicklung.
Ladeinfrastruktur für tausende Fahrzeuge
Wir schaffen die Grundlage für klimafreundliche elektrische Mobilität – mit Ladepunkten in der gesamten Region. Hier verbinden sich Technik, Planung und digitaler Betrieb zu einer Aufgabe mit echter gesellschaftlicher Wirkung.
Versorgung, auf die Verlass ist
Im Netzbetrieb sorgen unsere Mitarbeiter*innen dafür, dass Energie zuverlässig bei rund 1,2 Millionen Menschen ankommen. Diese Arbeit erfordert technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, den Betrieb kontinuierlich zu überwachen und zu sichern.
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zahlen auf deine finanzielle Zukunft ein. Im außertariflichen Bereich erwarten dich eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf & Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Aktuelle Stellenangebote
Bist du bereit, deine Energie in etwas Sinnvolles zu investieren?
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere-Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Ausgezeichnet als Top Company 2026 auf Kununu
Westfalen Weser trägt das kununu „Top Company“-Siegel. Die Auszeichnung erhalten nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile. Grundlage sind ausschließlich Bewertungen echter Mitarbeitender und Bewerber*innen auf kununu. Bewertet werden unter anderem Arbeitsklima, Führung, Zusammenarbeit und Zufriedenheit.
Wir setzen ein Zeichen für Vielfalt!
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bekennen uns damit zu einer offenen, toleranten und inklusiven Arbeitswelt. Als kommunaler Energiedienstleister und Netzbetreiber stehen wir für Chancengerechtigkeit und Wertschätzung – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten oder Weltanschauung. Du bist bei uns willkommen!
Familienfreundliches Unternehmen Westfalen Weser ist in drei Kreisen als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Verliehen wird das Siegel vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL gemeinsam mit Kreis, IHK und Handwerkskammer. Es zeichnet Unternehmen aus, die Arbeitszeit, Arbeitsort, Unternehmenskultur und Personalentwicklung familienbewusst gestalten.