Referent*in Energiepolitik

Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG • Herford, Paderborn

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Herford, Paderborn
ab sofort

Deine Aufgaben

Als Referent*in für Energiepolitik beobachtest und analysierst du aktuelle Entwicklungen, vertrittst unsere Interessen in internen und externen Arbeitsgruppen, bspw. in führenden Branchenverbänden und hast die Möglichkeit, Impulse für eine erfolgreiche Entwicklung energiewirtschaftlicher Themen zu setzen


  • Vertreten von Interessen im Rahmen von externen Arbeitsgruppen, Gremiensitzungen, Konferenzen, etc.
  • Kontinuierliches Monitoring der Entwicklungen in der Energiewirtschaft, einschlägigen Gesetzgebungs-, Verordnungs- und Festlegungsverfahren
  • Erarbeiten und Ableiten von energiepolitischen Lobbystrategien
  • Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Positionierung zu energiewirtschaftlichen Themen
  • Aufarbeitung von Inhalten zur internen und externen Information sowie Beratung
  • Wahrnehmung/Vertretung in weiteren energiewirtschaftlichen Themen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt 
  • Erste Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft und der Verbandsarbeit mit Bezug zu Energiethemen
  • Verständnis für die politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhänge im Energiesektor
  • Analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer energiepolitischer Zusammenhänge gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Spaß an interdisziplinärer Arbeit und eine hohe Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedensten Akteuren

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche Entwicklung

Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Ansprechpartner*in
Nicole Pernow

Nicole Pernow

 

+49 151 11356941

Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Westfalen Weser Netz GmbH Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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