Mitarbeiter*in Störungsmanagement (m/w/d)

Westfalen Weser Netz GmbH • Paderborn

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Paderborn

ab sofort

In dieser Position bist du zuständig für die systemischen Entstörprozesse bei intelligenten Messsystemen. Dabei analysierst bzw. klassifizierst du die Störungsmeldungen unter Einbeziehung aktueller technischer Einflussfaktoren und trägst so zur Problemlösung bei. Dazu stehst du als fachlicher Ansprechpartner den internen und externen Stellen zur Verfügung.

Deine Aufgaben

  • Operative Durchführung des Störungsmanagements inkl. fachbereichsübergreifender Koordination und Steuerung beteiligter Dienstleister

  • Erstellung und Weiterentwicklung des Störungsreportings

  • Fachadministrator für das Störungsmanagementsystem

  • Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten zum Messstellenbetrieb

  • Mitwirkung bei der Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Weiterentwicklung des Störungsmanagements des grundzuständigen Messstellenbetriebs

Dein Profil

  • Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Meister*in der Fachrichtungen Elektro- oder Versorgungstechnik

  • Mindestens erste Berufserfahrung von 1-3 Jahren bei Entstörungsvorgängen in einer ähnlichen Position, bestenfalls im energiewirtschaftlichen Umfeld

  • Gute Kenntnisse in MS-Office

  • Selbständige, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung

Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche Entwicklung

Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Ansprechpartner*in
Elvira Spenner

Elvira Spenner

 

Über Westfalen Weser

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