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Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung der Anlagenzertifizierung von Einspeiseanlagen gemäß VDE-AR-N 4110
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Beratung von Einspeisekunden, Kunden sowie Installateuren zu technischen Anschlussbedingungen, Hausanschluss, Zähl- und Messwesen
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Entwicklung und Kalkulation von Anschlusskonzepten sowie Neu- und Überplanung von Kundenanschlüssen für das regulierte Geschäft
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Prüfung von Aufbauzeichnungen, Bearbeitung von Inbetriebsetzungen größerer Anlagen und Abwicklung der zugehörigen Vorgänge in SAP und Kundenportalen
Mitarbeiter*in Kundenservice im Bereich EEG-Zertifizierungen (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH • Herford, Minden (Westfalen), Paderborn
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Vollzeit
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Teilzeit
Herford, Minden (Westfalen), Paderborn
ab sofort
unbefristet
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Deine Aufgaben
Dein Profil
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Elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister
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Mindestens erste Berufserfahrung, im Idealfall im energiewirtschaftlichen Umfeld
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Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert
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Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem Sinn für Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Attraktive Vergütung:
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten:
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ansprechpartner*in
Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
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Du willst die Energie zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team!
