- Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems der WW-Gruppe, Sicherstellung der Zertifizierungsreife und Aufbau eines Qualitätssicherungssystems
- Strategische Ausrichtung und Steuerung des Qualitätsmanagements gemäß ISO 9001 und branchenspezifischer Anforderungen (VDE, DVGW, etc.)
- Strategische Ausrichtung und Steuerung der Qualitätssicherung, Definition von Unternehmensregelungen zum Thema QM und QS, sowie Aufbau und Betrieb eines Qualitätssicherungssystems
- (Weiter-)Entwicklung eines strategischen Mess- & Steuerungsinstruments/Kennzahlensystems zur Erhebung von Qualitätsdaten und statistischen Auswertungen, sowie Bewertung und Überwachung von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung des internen Auditprozesses, einschließlich der Qualifikation der Auditoren, sowie Planung und Durchführung interner und externer Audits
- Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung der Prozessmanagementstrategie
- Beratung und Unterrichtung der Geschäftsleitungen und Coaching der Mitarbeitenden in Themen zu QM und QS
Leiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG • Paderborn
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Vollzeit
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Teilzeit
Paderborn
ab sofort
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Studium der (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden sowie der Bewertung von Maßnahmen über Kennzahlensysteme, Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und Ursachen für Qualitätsprobleme zu identifizieren
- Sicheres Change- und Projektmanagement, Überzeugungskraft zur Förderung einer Qualitätskultur im gesamten Unternehmen
Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken
Attraktive Vergütung
Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung. Je nach Funktion besteht die Möglichkeit auf einen Dienstwagen.
Mobiles Arbeiten
Du profitierst von einer flexiblen Urlaubsplanung. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Beruf und Familie
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Wir sind durch die Hertie-Stiftung im Bereich „Beruf und Familie“ zertifiziert. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.
Persönliche Entwicklung
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen, sowie unsere E-Learning-Plattform und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ansprechpartner*in
Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
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Du willst die Energie zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team!
