- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unterweisung hinsichtlich der UVV, VDE-Bestimmungen, Anwenderrichtlinien und sonstiger Vorschriften
- Umsetzung sicherer, rechtskonformer und ressourcenoptimierter Montageprozesse für Netznutzer und Einspeiser zur Sicherstellung des Messstellenbetriebs
- Umsetzung eines kundenfreundlichen und kostenoptimierten Messgeräte-Rollouts und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Rolloutstrategie für intelligente Messsysteme und CLS-Steuertechnik unter Berücksichtigung der Kostenziele
- Optimierung der Montage-Prozessabläufe und verantwortlich für die operative Umsetzung des Anforderungs-/ Changemanagements gegenüber der Sharedservice Dienstleisters für den Bereich Gerätemontagen
- Durchführung von (IT-) Projekten für den Bereich Gerätemontagen sowie Mitwirkung bei deren Initiierung
- Umsetzung der übergreifenden Kundenservicestrategie zur Sicherstellung der Kundenprozesse für Netznutzer und Einspeiser
Leiter*in Gerätemontage im Bereich Messwesen (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH • Paderborn
-
Vollzeit
-
Teilzeit
Paderborn
ab sofort
unbefristet
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnlich
- Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Elektrotechnik, insbesondere in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Messwesen
- Idealerweise Erfahrungen im Bau / Planung von Kundenanlagen (Kenntnisse Anwenderrichtlinie/ TAB) sowie Montagen im Außendienst
- Routinierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-System
- Kommunikativer Charakter mit Service- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Veränderungswillen
Attraktive Vergütung:
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten:
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Ansprechpartner*in
Martin Göckede
Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
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Du willst die Energie zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team!
