Data Governance Manager*in (m/w/d)

unbefristet

Westfalen Weser Netz GmbH • Herford, Paderborn

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Herford, Paderborn

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Data-Governance sowie Mitwirkung in Governance-Gremien und Sicherstellung der Wirksamkeit von Rollen wie Data Owner und Data Steward
  • Definition und Umsetzung von Vorgaben zur Datennutzung, Datenqualität, Datensicherheit und Datenklassifikation
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen 
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Datenstrategie und deren Integration in Unternehmensprozesse
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, IT und weiteren datenbezogenen Rollen
  • Förderung einer datenbewussten Unternehmenskultur durch Schulungen und Informationsmaßnahmen
  • Entwicklung von KPIs und Steuerungsmechanismen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Data Governance

Dein Profil

  • Master­abschluss im Bereich Data Science, Wirtschaftsinfor­matik, Informatik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Daten Management oder einem vergleich­baren Studien­gang
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Data Governance, Informationssicherheit oder vergleichbare Themenfelder
  • Grundlegendes Verständnis von Datenarchitekturen, Schnittstellen, Data Warehouses und Data Lakes
  • Leidenschaft für Data Analytics sowie Erfahrung in einer entsprechenden Infra­struktur 

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche Entwicklung

Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Ansprechpartner*in
Jessica Focke

Jessica Focke

 
Weitere Informationen:
Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

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