Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertWerkstudent*in Berufliche Bildung (m/w/d)
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Werkstudent*in arbeitest du parallel zu deinem Studium an konkreten Aufgaben und Projekten in unserem Unternehmen. Du unterstützt unsere Teams im Arbeitsalltag, bringst dein Wissen aus dem Studium ein und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Themenbereichen. Dabei lernst du Abläufe, Projekte und Zusammenarbeit in einem innovativen Energieunternehmen kennen und entwickelst deine fachlichen Fähigkeiten aktiv weiter. So gewinnst du früh Einblicke in mögliche berufliche Perspektiven und kannst deine Erfahrungen gezielt für deinen weiteren Weg nutzen.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Unterstützung beim operativen Management von internen und externen Fort- und Weiterbildungsteilnehmenden inklusive Daten- und Dokumentenmanagement
- Mitwirkung bei der Erfassung und Pflege von Seminarteilnahmen sowie Qualifikationsnachweisen im Learning-Management-System
- Organisation und Koordination von Räumen sowie Verpflegung für Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen einschließlich Pflege der erforderlichen Dokumentationen
- Unterstützung bei der Erfassung beruflicher Basis-, Zusatz- und Fachqualifikationen
Was du mitbringst
- Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden/Woche verfügbar
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Freude an administrativen Tätigkeiten und am Umgang mit Daten und Dokumenten
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du gestaltest deine Urlaubsplanung flexibel und unkompliziert. Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitendengespräche.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits- Check- Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Zusätzlich kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und von individuellen Zusatzleistungen profitieren.
Betriebliche Zusatzleistungen
Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Attraktive Vergütung
Neben einem attraktiven Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung, die deine Zielerreichung direkt honoriert. Dein Engagement und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zahlen sich für dich konkret aus.
Vielfalt willkommen.
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