Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertStrategische*r Einkäufer*in (m/w/d) Schwerpunkt IT
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Strategische*r Einkäufer*in (m/w/d) Schwerpunkt IT in verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom Großbatteriespeicher im Megawatt- Maßstab bis hin zur Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. Dabei arbeitest du mit interdisziplinären Teams, treibst innovative Konzepte voran und gestaltest die Energieinfrastruktur der Region aktiv mit. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Übernahme komplexer Beschaffungsprojekte
- Beschaffungsmarktforschung und Identifikation von neuen Technologien und Bezugsquellen
- Selektion geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern
- Durchführung von Ausschreibungen und eigenständige Verhandlung mit Zulieferern
- Erarbeitung von Beschaffungsstrategien für die zugeordneten Warengruppen
- Mitarbeit an strategischen Themen im Einkauf und an funktionsübergreifenden Projekten
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Produkte und Dienstleistungen oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Verständnis für IT, technische Infrastrukturthemen, idealerweise in den Bereichen Energieversorgung, Netzbau oder Elektrotechnik
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten, damit du langfristig gesund bleibst und deine Ziele mit Energie verfolgen kannst.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpfl ege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

