Spezialist*in (m/w/d) Plattformmanagement & digitale Lerninhalte

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Spezialist*in (m/w/d) Plattformmanagement & digitale Lerninhalte arbeitest du daran, wie Westfalen Weser als Arbeitgeber und Unternehmen verstanden wird. Du verbindest Menschen, Kultur, Kommunikation und Entwicklung und sorgst dafür, dass Strategie, Haltung und Arbeitswelt nachvollziehbar und erlebbar werden. Dich erwartet eine Rolle mit inhaltlicher Verantwortung, Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit vielen Bereichen des Unternehmens.

• Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen sowie Sicherstellung eines stabilen und nutzerfreundlichen Betriebs
• Entwicklung, Aufbereitung und Optimierung digitaler Lerninhalte und Lernformate wie E-Learnings, Lernvideos; VR/AR-Anwendungen
• Steuerung und Betreuung individueller und kollektiver Lern- und Entwicklungspfade im Learning Management System
• Qualitätssicherung von Lerninhalten, Content-Datenbanken und Content-Management-Systemen unter Berücksichtigung geltender Standards
• Technische Beratung und Unterstützung von Anwendern sowie Bearbeitung von Supportanfragen rund um digitale Lernangebote
• Konzeption, Testung und Einführung neuer Funktionen, Technologien und digitaler Lernlösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lernumgebung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusatzqualifikation im Bereich Medienpädagogik, Mediendidaktik, Bildungs- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernangebote
• Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Autorentools und Lernplattformen
• Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Lernsystemen sowie eine ausgeprägte Affinität für KI, Digitalisierung und moderne Lerntechnologien
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise