Ein Mann arbeitet konzentriert am Laptop in einem modernen Büro bei Westfalen Weser Netz.KI-generiert

Spezialist*in IT-Backendsysteme im Bereich Elektromobilität (m/w/d)

Einsatzort:Paderborn
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:unbefristet

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Die Westfalen Weser Ladeservice (WWL) ist eine 100%-Tochter der Westfalen Weser Gruppe. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im Bereich E-Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Experte/-in für alle Backendsysteme im Bereich Ladeinfrastruktur
  • Vertrieb der Systemlandschaft WWL gegenüber den Kunden
  • Einrichtung sowie Pflege und Betreuung von Tarifangeboten im Abrechnungssystem
  • Mitentwicklung der Prozesslandschaft innerhalb der WWL
  • Umsetzung von Datenmodellen (z.B. Dynamic Pricing) und Datenschnittstellen (z.B. Backend-, Lastmanagement-, Ticketsystemen)
  • Optimierung der Systeme und Prozessabläufe im Bereich Betrieb Ladeinfrastruktur
  • Aufbau von Reportings und Störmeldungen bei Systemlösungen
  • Marktbeobachtung und Weiterentwicklung der zukünftigen Marktanforderungen

Was du mitbringst

  • Technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration; IT-Systemelektroniker*in mit Weiterbildung zum/ zur Staatl. geprüften Techniker*in Elektrotechnik oder Informatik
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektromobilität
  • Gute Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen- und Datenanalyse, idealerweise auch Programmierkenntnisse
  • Know How im Bereich von IT-Backend- und Frontendsystemen
  • Flüssige Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse 
  • Sicher im Auftreten mit Kunden
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikative,  teamorientierte Persönlichkeit mit eigenständiger Arbeitsweise

So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.


Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.

Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Modernes Arbeiten

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Gesundheitsförderung

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Betriebliche Zusatzleistungen

Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

Beruf und Familie

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Bei uns zählt nicht nur, was du heute schon mitbringst, sondern auch, wohin du dich entwickeln möchtest. Wir suchen Menschen mit Motivation, Potenzial und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region zu gestalten. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser

Elvira Spenner

Elvira Spenner

Recruiterin

0160 91971026