Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertReferent*in Bereichsstrategie Messwesen (m/w/d)
Einsatzort:Paderborn
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:unbefristet
Das Messwesen ist ein zentraler Wegbereiter der Energiewende. Wir leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung der Stromnetze und zur Anbindung erneuerbarer Energien. Den Wandel im Messwesen rund um Smart Meter, Steuerungs-Rollout und künftige Anforderungen gestalten wir aktiv.
Als Referent*in Bereichsstrategie Messwesen (m/w/d) verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte. Dabei gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs Messwesen aktiv mit und treibst die Verankerung in die Praxis in interdisziplinären Teams voran. Dich erwarten strategische Fragestellungen der Energiewende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben am Puls der Zeit und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Systematische Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Entwicklungen zur Schaffung eines proaktiven strategischen Handlungsspielraums
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
- Identifikation von Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen im Messwesen
- Übersetzung strategischer Zielbilder in konkrete Initiativen und Maßnahmen zur frühzeitigen und zielgerichteten Weiterentwicklung des Bereichs Messwesen
- Überführung strategischer Ziele aus der übergeordneten Konzernstrategie in den Bereich Messwesen
- Etablierung einer bereichsübergreifenden strategischen Steuerung des Messwesens
- Übernahme von Projektleitungen in strategischen Projekten im Messwesen
Was du mitbringst
- Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ technisches Studium z.B. Energietechnik, Elektrotechnik, Informatik oder ähnlich
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld, mit Bezug zum Messwesen und zur strategischen Ausrichtung energiewirtschaftlicher Themen oder Unternehmens/-Strategieberatung
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket notwendig, Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Gestaltungswille sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten, damit du langfristig gesund bleibst und deine Ziele mit Energie verfolgen kannst.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpfl ege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser
