Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertManager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d)
Einsatzort:Paderborn Herford
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:unbefristet
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Manager*in Netzanschlussprozesse (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen angepasst werden. Du arbeitest nach klaren Vorgaben und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben folgen strukturierten Prozessen und hohen Qualitätsstandards. Entscheidend sind Fachwissen, Sorgfalt und das Bewusstsein, dass sich Menschen und Kommunen täglich auf diesen Betrieb verlassen.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Administrative Steuerung des Anfrageprozesses
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Anfrageprozesses mit dem Schwerpunkt Automatisierung und Digitalisierung
- Koordination der Anfragebearbeitung inklusive Statusreporting und Pflege von KPIs
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der System- und Datenlandschaft
- Monitoring und Bewertung der Entwicklung in Regulierung und Gesetzgebung sowie Ableitung von Handlungsimpulsen für den eigenen Prozess
- Bündelung von Rückfragen, Nachfragen und Beschwerden sowie Aufbau eines transparenten und zuverlässigen Beschwerdemanagements
- Steuerung von akuten Netzausbaubedarfen und Bericht über Aktivitäten
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement oder in Tätigkeiten des Ingenieurwesens
- Grundkenntnisse der Energiewirtschaft sind wünschenswert
- Ausgeprägte Prozessorientierung sowie ein sehr hohes Maß an Selbstorganisation
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Attraktive Vergütung
Neben einem attraktiven Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung, die deine Zielerreichung direkt honoriert. Dein Engagement und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zahlen sich für dich konkret aus.
Einsatz im Netzgebiet
Für die Ausübung deiner Tätigkeit stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Außerdem erhältst du, abhängig von deinen Aufgaben, eine klar geregelte Bereitschaftsvergütung, Erschwernis- und Außendienstpauschalen sowie Feiertagszuschläge.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Zusätzlich kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und von individuellen Zusatzleistungen profitieren.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits- Check- Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Betriebliche Zusatzleistungen
Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Du entwickelst dich gezielt weiter, zum Beispiel durch geförderte Meisterqualifikation und Studienangebote wie Bachelor- oder Masterstudium, interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Bei uns zählt nicht nur, was du heute schon mitbringst, sondern auch, wohin du dich entwickeln möchtest. Wir suchen Menschen mit Motivation, Potenzial und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region zu gestalten. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.
Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser
