Zwei Westfalen Weser Mitarbeitende im Gespräch vor einem Firmenfahrzeug, im Hintergrund ein Windrad auf einem Feld.KI-generiert

Leitung Business Unit Wärme (m/w/d)

Einsatzort:Kirchlengern Paderborn
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:unbefristet

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Als Leitung Business Unit Wärme (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich und entwickelst neue Teams und Prozesse gezielt weiter. Du triffst Entscheidungen mit Weitblick, steuerst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Ziele nachhaltig erreicht werden. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, klarer Verantwortung und der Möglichkeit, die Entwicklung eines systemrelevanten Unternehmens aktiv mitzuprägen.


Diese Aufgaben erwarten dich

  • Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitenden unter Förderung einer kunden-, leistungs- und innovationsorientierten Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen

  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme mit Verantwortung für den Ausbau der Business Unit Wärmelösungen, die Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Erschließung neuer Wachstums- und Geschäftspotenziale

  • Verantwortung für Akquise, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wärmeversorgungskonzepte, insbesondere in den Bereichen Wärmenetze, Quartierslösungen, Objektversorgung und kommunale Wärmeplanung

  • Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts einschließlich Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie aktive Positionierung des Unternehmens in relevanten kommunalen, politischen und energiewirtschaftlichen Netzwerken

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien einschließlich der Erarbeitung neuer Geschäftsmodelle sowie des Ausbaus vertrieblicher Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe

  • Sicherstellung einer zukunftsfähigen Organisation und Prozesse durch Markt- und Wettbewerbsanalysen, kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfungskette, Nutzung aktueller Technologien sowie strategische Geschäftsfeldplanung unter sich verändernden regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen

Was du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem markt- und kundenorientierten Umfeld mit Ergebnisverantwortung

  • Fundierte Fachkenntnisse in der Wärmeversorgung und Energiewirtschaft sowie Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung komplexer Wärme- und Infrastrukturprojekte

  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Business Development, insbesondere bei der Akquise, Entwicklung und Realisierung technologiegetriebener Produkte, Dienstleistungen und innovativer Energielösungen

  • Ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Erfahrung in der Planung von Energiesystemen, im sicheren Umgang mit Kunden, Kommunen, politischen Entscheidungsträgern und weiteren relevanten Partnern

  • Unternehmerisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen, Leistungsorientierung sowie einer konsequenten Service- und Kundenorientierung

So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.


Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.

Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zahlen auf deine finanzielle Zukunft ein. Im außertariflichen Bereich erwarten dich eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.

Beruf und Familie

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

Gesundheitsförderung

Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

Betriebliche Zusatzleistungen

Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche & fachliche Entwicklung

Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Bei uns zählt nicht nur, was du heute schon mitbringst, sondern auch, wohin du dich entwickeln möchtest. Wir suchen Menschen mit Motivation, Potenzial und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region zu gestalten. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser

Nicole Pernow

Nicole Pernow

Recruiterin

0151 11356941