Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertLeiter*in Konzessionsmanagement und Kommunale Lösungen (m/w/d)
Einsatzort:Paderborn Herford
Arbeitszeit:Vollzeit
Befristung:unbefristet
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische, fachliche und organisatorische Entwicklung zweier zentraler Bereiche unseres Kommunalmanagements. Du gestaltest Strukturen, Prozesse und Produkte, die unsere Marktposition langfristig sichern und stärken.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Disziplinarische Verantwortung für die Teams „Konzessionen & Dienstleistungen“ und „Kommunale Lösungen“ sowie aktive Förderung von Zusammenarbeit, Rollenentwicklung und Kompetenzaufbau
- Weiterentwicklung der organisatorischen Struktur beider Teams und Sicherstellung einer klaren strategischen Ausrichtung
- Strategische Weiterentwicklung beider Bereiche sowie Priorisierung, Steuerung und Erfolgskontrolle aller relevanten Initiativen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzessions- und Dienstleistungsstrategien zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition
- Bewertung und Steuerung von Netzübergängen, Netzveränderungen und Kooperationsmodellen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Stadtwerke-Dienstleistungsprodukte sowie Beteiligungs- und Kooperationsmodelle
- Begleitung von Projekten mit kommunalem Bezug
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den genannten Themenfeldern
- Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Stakeholdern
- Fundierte Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
- Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes strategisches Denken sowie Stärke in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Organisationen
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zahlen auf deine finanzielle Zukunft ein. Im außertariflichen Bereich erwarten dich eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Betriebliche Zusatzleistungen
Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser
