Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Hochschulpraktikant*in bekommst du Einblicke in die Arbeitswelt von Westfalen Weser und lernst verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens kennen. Du begleitest unsere Teams im Arbeitsalltag und erfährst, wie innovative Energieversorgung in der Praxis funktioniert. Dabei kannst du dich in unterschiedlichen Tätigkeiten ausprobieren, zum Beispiel im technischen Umfeld oder im kaufmännischen Bereich. Du sammelst erste praktische Erfahrungen, stellst Fragen und findest heraus, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren.
Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zahlen auf deine finanzielle Zukunft ein. Im außertariflichen Bereich erwarten dich eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen.
Du profitierst von einer 38- Stunden- Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".