Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Ingenieur*in Gasnetzstrategie & Assetmanagement (m/w/d) in verwandelst du visionäre Ideen in reale, zukunftsweisende Projekte – vom Großbatteriespeicher im Megawatt- Maßstab bis hin zur Ladeinfrastruktur für eine ganze Region. Dabei arbeitest du mit interdisziplinären Teams, treibst innovative Konzepte voran und gestaltest die Energieinfrastruktur der Region aktiv mit. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, moderne Technologien und der Freiraum, Dinge aktiv zu gestalten.
Zielnetzplanungen sowie technischen Vorgaben für Sanierungs-, Neu- und Rückbaumaßnahmen
Entwicklung kosten- und risikoorientierter Investitions-, Instandhaltungs- und Rückbaustrategien im Sinne eines nachhaltigen Assetmanagements
Durchführung von Netzberechnungen und Bewertung netztechnischer Fragestellungen im Mittel- und Niederdrucknetz
Prüfung und Bewertung der Einspeisung erneuerbarer Gase (z. B. Biomethan und Wasserstoff) sowie des Anschlusses dezentraler Erzeugungsanlagen
Weiterentwicklung technischer Standards und Ableitung wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen für einen sicheren und effizienten Netzbetrieb
Mitarbeit in strategischen Projekten und aktive Mitgestaltung der Transformation der Gasnetze im Zuge der Energiewende
Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Wir begleiten deine persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten, damit du langfristig gesund bleibst und deine Ziele mit Energie verfolgen kannst.
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpfl ege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.