Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertGleichstellungsbeauftragte (w)
befristet bis zum 30.09.2028
Einsatzort:Paderborn Herford
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:befristet
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Gleichstellungsbeauftragte (w) arbeitest du daran, wie Westfalen Weser als Arbeitgeber und Unternehmen verstanden wird. Du verbindest Menschen, Kultur, Kommunikation und Entwicklung und sorgst dafür, dass Strategie, Haltung und Arbeitswelt nachvollziehbar und erlebbar werden. Dich erwartet eine Rolle mit inhaltlicher Verantwortung, Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit vielen Bereichen des Unternehmens.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Beschäftigten und Unternehmensbereichen bei Themen rund um Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei Personal-, Organisations- und Veränderungsprozessen mit Blick auf die Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie interner Regelungen
- Begleitung von Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Personalentwicklungsmaßnahmen und weiteren gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Gleichstellungs- und Fördermaßnahmen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Entwicklung von Impulsen zur Förderung von Chancengerechtigkeit und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Förderung des Austauschs zu Diversität, Chancengerechtigkeit und respektvollen Arbeitsbedingungen innerhalb des Unternehmens
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Prävention von Diskriminierung und sexualisierter Belästigung
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich der Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften oder eine Zusatzqualifikation (bspw. Gleichstellungs- und Diversity Management, Arbeits- und Tarifrecht) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Diversity
- Kenntnisse im Arbeits-, Gleichstellungs- oder Antidiskriminierungsrecht
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Beratungs- oder Beteiligungsformaten ist von Vorteil
- Interesse an gesellschaftlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit und dein Wohlbefi nden mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft verlässlich zu gestalten.
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Bei uns zählt nicht nur, was du heute schon mitbringst, sondern auch, wohin du dich entwickeln möchtest. Wir suchen Menschen mit Motivation, Potenzial und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Region zu gestalten. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser
