Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken entscheidend sind.
Was du bei uns bewirkst
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Arbeitsschutzthemen
- Schnittstellenfunktion zu Betriebsärzt*innen, Behörden und internen Fachbereichen
- Analyse, Steuerung und Optimierung von Prozessen im Arbeitsschutz
- Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben, Durchführung von Begehungen und Pflege relevanter Dokumentationen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Qualifizierung als Betriebswirt*in/Techniker*in/Meister*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im Arbeitsschutz, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Arbeitsschutzsystemen
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Attraktive Vergütung
Neben einem attraktiven Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung, die deine Zielerreichung direkt honoriert. Dein Engagement und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zahlen sich für dich konkret aus.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitendengespräche.
Modernes Arbeiten
Du gestaltest deine Urlaubsplanung flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits- Check- Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Betriebliche Zusatzleistungen
Du erhältst die Möglichkeit zum Bike- Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Zusätzlich kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und von individuellen Zusatzleistungen profitieren.

