Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
KI-generiertExpert*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Befristet auf 4 Jahre
Einsatzort:Herford
Arbeitszeit:flexibel
Befristung:befristet
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Du bist Profi in HR-Payroll und liebst es, komplexe Prozesse effizient und fehlerfrei umzusetzen? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. Dich erwartet eine Rolle mit inhaltlicher Verantwortung, Gestaltungsspielraum, spannenden Herausforderungen, moderne Tools und ein Umfeld, das deine Weiterentwicklung fördert.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eines definierten Betreuungsbereiches
- Betreuung von Mitarbeitenden zu Abrechnungs- und Entgeltfragen einschließlich Reisekosten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Lohn- und Gehaltsbuchungen, Zeitwirtschaft, Anwendung Zulagen, Zuschläge, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im SAP HCM System
- Durchführung von Monats -und Jahresabschlussarbeiten im Entgelt und interne Klärung mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern
- Abstimmung und Datenaustausch mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Arbeitsagentur, Berufsgenossenschaft, etc.
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Erstellung von ausgewählten Meldungen, Auswertungen und Statistiken
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Niveau Betriebswirt/ Fachwirt mit relevanten Schwerpunkten Lohn und Gehalt und/oder Steuern
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in SAP sowie mit komplexen Lohnarten in einem tarifgebundenen Abrechnungsumfeld sind von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Spaß an der Umsetzung von HR-Themen, eigenständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Gesundheitsförderung
Wir unterstützen deine Gesundheit und dein Wohlbefi nden mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.
Beruf und Familie
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.
Attraktive Vergütung
Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft verlässlich zu gestalten.
Vielfalt willkommen.
Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser
